Рубрика: Статьи

Ликвидация фирмы
06.06.2014

Сегодня закрытие фирмы является трудоемким и длительным процессом, т.к. создать юридическое лицо гораздо проще, чем его ликвидировать.  Финансово-экономическое положение нашего государства вынуждает многих предпринимателей к такому действию. У некоторых этот процесс затягивается не на один год и сопровождается тяжелой бумажной волокитой. Практически все предприятия, которым приходится приступить к процессу ликвидации, имеют огромный багаж проблем в […]

ПОДРОБНЕЕ
Премия директору
06.06.2014

Общепринятое мнение, директор компании, а значит только он  управляет хозяйственной деятельностью, подписывает договоры, различные соглашения, распоряжения от имени общества и конечно издает приказы о премировании работников предприятия. Всем известно, премию на предприятии одобряет Генеральный директор, он же подписывает приказ о премировании работников, а может данный сотрудник издавать приказ о премировании самого себя? Давайте разберемся. К […]

ПОДРОБНЕЕ
Взыскание убытков с Генерального директора
06.06.2014

Ссора между участниками общества не редкость, также как созданное ООО двумя учредителями с долями 50 на 50, при этом один из них, как правило, является исполнительным органом компании. К сожалению начиная свой бизнес, будущие партнеры не уделяют должного внимания разработке устава, соответствующих соглашений и конечно составлению трудового договора с Генеральным директором. Видимо, обусловлено это тем, […]

ПОДРОБНЕЕ
Ликвидация компании через процедуру банкротства
06.06.2014

К сожалению, практически любой бизнес подвержен воздействию различных экономических факторов и в какой-то момент времени может изжить себя. Иными словами продолжать предпринимательскую  деятельность станет бессмысленно или даже убыточно для собственника компании. В этом случае единственным разумным выходом из сложившейся ситуации может стать решение о ликвидации общества. Согласно действующему законодательству нашей страны прекращение деятельности предприятия требует […]

ПОДРОБНЕЕ
Зачем обращаться к юристу специализирующемуся на корпоративном праве
06.06.2014

На данный момент малый и средний бизнес довольно широко распространен, правительство всячески пытается его поддерживать и выделять денежные средства для развития. В организации средней численностью 20 человек, как правило, уже работает один штатный юрист. В его функционал входит проверка договоров с контрагентами, поставщиками, регистрация изменений в учредительные документы компании при необходимости, защита интересов фирмы в […]

ПОДРОБНЕЕ